মহিলা সরকারী কর্মীদের Maternity Leave বা মাতৃত্ব কালীন ছুটি বৃদ্ধি। শুধু তাই নয় একাধিক রাজ্যে মহিলা কর্মী ও স্কুল কলেজের ছাত্রীদের Menstrual Leave বা ঋতুকালীন ছুটি চালু হলো। বর্তমান নারী জাগরণের সময়ে যেটি একটি দৃষ্টান্ত হয়ে থাকবে।
ঋতুকালীন ছুটি চালু ও মাতৃত্বকালীন ছুটি বৃদ্ধি একাধিক রাজ্যেঃ
প্রসঙ্গত তৃণমূল সরকার পশ্চিমবঙ্গে ক্ষমতায় আসার পর নারীকল্যানের উদ্দেশ্যে একাধিক পদক্ষেপ নিয়েছে। যার মধ্যে অন্যতম হলো মাতৃকালীন ছুটি বৃদ্ধি করা বা মেয়াদ বৃদ্ধি করা। এছাড়া কন্যা সন্তানদের জন্য কন্যাশ্রী, রূপশ্রী, লক্ষ্মীর ভান্ডার প্রকল্প দেশ তথা সারা বিশ্বে সুনাম অর্জন করেছে। আর দীর্ঘ মেয়াদী মাতৃত্বকালীন ছুটি বৃদ্ধির পথই অনুসরন করলো বর্তমানে আরেক রাজ্য। মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ আরো একমাস ছুটি বৃদ্ধি করলো সিকিম রাজ্য সরকার।
বদলে গেল ট্রেনে চড়ার নিয়ম, না মানলে বেফালতু ফাইন দিতে হবে।
নারী কল্যানের উদ্দেশ্যে সরকারের নেওয়া এই সিদ্ধান্ত এক কথায় অনবদ্য। একজন নারীর “মা” হয়ে ওঠার সময়কাল তার জন্য তার জীবনের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত গুলোর মধ্যে একটি। তার কেরিয়ার যেন তার এই গুরুত্বপূর্ণ সংবেদনশীল মুহূর্তের মাঝখানে বাঁধা সৃষ্টি করতে না পারে সেই জন্য এবং একজন নারীর মাতৃসত্তা এবং কর্মসত্ত্বা ও কর্মস্পৃহা উভয়কেই সমান গুরুত্ব দিয়ে সরকার ম্যাটারনাল লিভ বা মাতৃকালীন ছুটি বৃদ্ধি বা সময় সীমা এক মাস ছুটি বৃদ্ধি করেছেন তিনি। শুধু ম্যাটারনাল লিভ বা মাতৃকালীন ছুটির সময় সীমা এক মাস বৃদ্ধি-ই নয়, সাথে আয়াদের মাসে ১০ হাজার টাকা করে ভাতা দেওয়ার কথাও ঘোষণা করেছেন সিকিমের মুখ্যমন্ত্রী প্রেমসিং তামাং.
আগামী 27 জানুয়ারী কি পশ্চিমবঙ্গে ছুটি ঘোষণা? সরকারী কর্মী ও শিক্ষকেরা সঠিক তথ্য জেনে নিন।
এদিকে বিহার সরকারের পর, মহিলাদের জন্য চালু হয়ে গেল প্রতিমাসে পিরিয়ড কালীন সর্বোচ্চ ৩ দিন ছুটি।
“ঋতুস্রাব” মেয়েদের জীবনে অনিবার্য ঘটনা। অনেক মেয়ে কিশোরী নারী বা মধ্য বয়স্কারই এই সময় পেটে যন্ত্রণা থেকে শুরু করে অতিরিক্ত রক্তক্ষরণের ফলে মানসিক ও শারীরিক প্রতিকূলতার মধ্য দিয়েই যেতে হয়। তাদের সেই নির্দিষ্ট সময়ে কিছুটা স্বস্তি দিতে এক যুগান্তকারী সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেরল রাজ্য সরকার। আর সেই পথেই হাটতে পারে একাধিক রাজ্য। যদিও এই ছুটি বাধ্যতামুলক বা এনলিস্টেড নয়।
অর্থাৎ কোনও মহিলা কর্মী বা ছাত্রীর অসহ্য যন্ত্রনা কিম্বা অতিরিক্ত রক্তস্রাব হলে উচ্চ পদস্থ কর্তা কিম্বা ছাত্রীদের ক্ষেত্রে টিচার বা বিদ্যালয় কতৃপক্ষ মনে করলে ছুটি দিতে পারেন, এই ছুটি কাউন্ট হবে না। এই বিষয় নিয়ে কেরালা রাজ্যের শিক্ষামন্ত্রী জানিয়েছেন, “বিদ্যালয় ও উচ্চশিক্ষা বিভাগের অধীনে সমস্ত বিশ্ববিদ্যালয়ে ঋতুস্রাবের সময়ে মেয়েদের মাসিক ছুটি দেওয়া যায় কি না, সেই বিষয়টি নিয়ে চিন্তাভাবনা চলছে”।
কেরালায় এই ছুটি ঘোষণার পর, পশ্চিমবঙ্গের একাধিক শিক্ষক সংগঠন পশ্চিমবঙ্গে এই ছুটি দেওয়ার আবেদন জানিয়েছেন। কেরালার পর আমাদের রাজ্য পশ্চিমবঙ্গেও কি মেয়েদের “ঋতুকালীন ছুটি” ঘোষণা করা উচিত? এবিষয়ে আপনাদের কি মতামত? আমাদের কমেন্ট বক্সে জানান। আর বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ খবর পেতে EK24 News ফলো করুন।
Obossoi hoa dokar amader West Bengal e ei niom.ei 6uti ta khub e dorkar ek2 sustho vabe bachaar jnno
If it happens then really it’s a commendable approach as its very common for each and every girl.as i have endometriosis so i face tremendous pain in every month but i have to take 3days leave in each month so if any necessary step could be taken from govt it would help us a lot.As well as timeline of leave for pregnant women should be increased as in first 3months and advanced months are very crucial simultaneously noone can leave their child immediately after the child birth so i would request to consider it.
হ্যা আমিও সহমত … আমি মনেকরি এই সিদ্ধান্ত নারীদের অধিকার হওয়া উচিৎ।।
Ami ekjon pry school teacher amar first two days ki dharaner physical and mental problems face karte hoy ta bale bojhano jabena eta chalu Hale amar moto anekeri khub subidha habe.
Spl Sick leave may please be granted for above purpose for above mentioned ladies and above 50 aged service holder(gents and ladies)
Khub valo hoy amader state e eta hole. Amader CM ekjon mohila tar erokom siddanto anek agei grahon kora uchit chilo. Ei somoy anek meyeder condition etota painful thake je public transport e cholachol kimba dirgho somoy office kimba college e thakata khub difficult.
ATA SAMASTA MA O BONER JANNA VALO UPAKAR HABE. AND PRATITA FAMILY ER JANNA BEST HABE..👍👍👍
আমাদের পশ্চিমবঙ্গ এবং এখানকার নারীদের কথা মাথায় রেখে এটা একটা অনবদ্য পদক্ষেপ হতে পারে কিন্তু মাতৃত্বকালীন ছুটি টা আমার মনে হয় এটুকুই হওয়া যথেষ্ট নয় এই সময় টা একজন মেয়ের কাছে অনেক অনেক গুরুত্বপূর্ণ এবং মূল্যবান একটা সময় যেটা হয়তো তার জীবনে দ্বিতীয় বার নাও আসতে পারে আর যদিও আসে তবুও তার শারীরিক
এবং মানসিক সমস্ত দিকে লক্ষ্য রেখে তাকে আরো কিছুটা সময় দেওয়া যেতে পারে অন্তত যতদিন না সে পুরোপুরি eble হচ্ছে তার কাজকর্ম ঠিক ভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে 🙏🙏
Obosoi darkar. Chutita pele proteke notun kore susto vabe kaj o educatione utsaho pabe. 🙏🤞🤞
Khub darkar meyeder jonno. Ei samay physical weakness khub thake. Ti chuti deoa darkar.
এই কিছুদিন আগের ঘটনা, আমি একজন স্কুল শিক্ষিকা সকালে ঘুম থেকে উঠে দেখি আমার পিরিয়ড হয়েছে, 2 ঘণ্টা পর স্কুল ও যেতে হবে তারপর তখন আমার ছোট বেবি ও আছে। ওভারি সিস্ট এর জন্য পেট অসহ্য ব্যাথা 5 বার বাথরুম গেলাম 1স্ট দিন খুব ব্লিডিং হয় তারপর ওহ স্কুল গেলাম তারপর urinal infection এর জন্য স্কুল এর খারাপ বাথরুম ইউজ করতে পারিনা, আর আমার স্কুল এর বাথরুম ওহ খুব খারাপ বারবার চেকিং হয় কিন্তু খাতা কলমে সব ঠিক কিন্তু ভালো ব্যাবস্থা কোনদিন হয়নী। এতো কষ্টকরে স্কুল করে যখন বাড়ি আসি দেখি পুরো শাড়ি ভিজে লাল হয়ে গেছে। আমরা নারী আমাদের সব পারতেই হয়।
Yeah I too think this leave is utmost important for girls like us who suffer a lot during their menstruation.Being a doctor,i have to serve for 24hrs in duty,it would be very helpful,if we could get leave on those days.The govt. Should mandate the leave system.
ভীষণ দরকার। আমি একজন নার্সিং স্টুডেন্ট। আমাদের ফিল্ডে কোনো রকম ছুটি নেওয়া মানে পরে সেই Duty make up দিয়ে দিতে হবে। প্রবল যন্ত্রণায় কাতরাতে কাতরাতে duty দিতে আসতে হয় periods এর কয়দিন। যদি প্রথম দিনের জন্যে একদিন ছুটি মকুব করা হয় তাই অনেক। কারণ, Bleeding ও যন্ত্রণার মাত্রা প্রথম দিন বেশি থাকে ।